Anders als viele CEOs in der Industrie trat Matthias Normann nicht einfach seine Rolle an – er hat sie sich selbst geschaffen und INTOCAST zu der globalen Unternehmensgruppe im Feuerfest geformt, die sie heute ist.
Matthias Normann kam 1994 als Trainee im Bereich Betriebswirtschaft zu INTOCAST. Bereits 1997 wurden ihm aufgrund seiner herausragenden Leistungen Firmenanteile angeboten, und er wurde zum Produktionsleiter ernannt, wodurch er die Branche von Grund auf kennenlernte. Nur zwei Jahre später wurde er nach Südafrika entsandt, wo er die damaligen Joint-Venture-Partner aufkaufte und die Rolle des Managing Directors übernahm. Unter seiner Führung entwickelte sich der südafrikanische Standort zum Spitzenreiter innerhalb der INTOCAST-Gruppe.
Auf dieser soliden Grundlage folgten zahlreiche erfolgreiche Übernahmen und kontinuierliches Wachstum. So erweiterte beispielsweise die Übernahme von Hart Refractories im Jahr 2003 das Produktsortiment und den Marktanteil des Unternehmens in Südafrika erheblich. Nach seiner Rückkehr nach Deutschland im Jahr 2006 trat Matthias Normann in den Vorstand ein und wurde 2008 zum Vorstandsvorsitzenden ernannt. Seitdem hat er die globale Expansion von INTOCAST durch strategische Übernahmen vorangetrieben, die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern gestärkt und die Nachhaltigkeit des Unternehmens selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten gesichert.
Unter der Führung von Matthias Normann hat sich INTOCAST zu einem weltweit führenden Unternehmen für Feuerfestprodukte und metallurgische Lösungen entwickelt. Mit über 2.000 Mitarbeitern an 12 deutschen und 20 internationalen Standorten erzielt INTOCAST mehr als 450 Millionen Euro Umsatz. Dieser Erfolg beruht nicht nur auf der Expansion des Unternehmens, sondern auch auf dem unermüdlichen Engagement für Innovation und Qualität. Matthias Normann hat kontinuierlich in Forschung und Entwicklung investiert und dafür gesorgt, dass die Produkte des Unternehmens Maßstäbe in der Branche für Exzellenz und Nachhaltigkeit setzen.
Doch dieser Erfolg ist nicht allein auf tiefes Fachwissen, harte Disziplin oder die Überwindung von Rückschlägen zurückzuführen. Er wurzelt vor allem in der Unternehmenskultur, die Matthias Normann im Laufe der Jahre geschmiedet hat. Seine Art, Mitarbeiter zu führen, Unternehmen zu lenken und die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern zu gestalten, hat eine Kultur geschaffen, die Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Dadurch ist sichergestellt, dass INTOCAST auch in Zukunft ein vertrauenswürdiger Partner der internationalen Stahl- und Eisenindustrie bleibt.
